Altri servizi HR
Gestione relazioni sindacali sia a livello aziendale che territoriale
Supporto dislocazione e ricollocazione del personale
Offriamo un servizio d’assistenza per le aziende a gestire con successo trasferimenti e cambi di ruolo. Vi supportiamo su tutti gli aspetti pratici e burocratici legati alla mobilità del personale. Saremo al vostro fianco offrendovi consulenza su questioni logistiche, legali e amministrative, oltre a facilitare l'integrazione dei dipendenti nella loro nuova destinazione, favorendo un processo di transizione senza intoppi.
Gestione delle relazioni sindacali
La gestione delle relazioni sindacali è una componente cruciale per garantire un ambiente lavorativo armonioso e conforme alle normative. Il nostro team di esperti, composto sia da figure legali che sindacali, lavora per assicurare che le relazioni con i sindacati e i rappresentanti locali siano gestite in maniera trasparente e strategica, occupandosi delle seguenti attività:
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Relazione Proattiva con i Sindacati
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Negoziazione Collettiva
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Gestione delle Crisi e Conflitti Sindacali
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Mediatore Neutrale
Il nostro obiettivo è facilitare un dialogo costruttivo tra le parti sia a livello aziendale che territoriale, promuovendo soluzioni che tutelino sia gli interessi dell'azienda che quelli dei dipendenti.
Gestione delle relazioni col personale sia individuali che collettive
Gestiamo in maniera professionale ed efficiente le relazioni con il personale, sia a livello individuale che collettivo. Questo servizio è essenziale per mantenere un clima lavorativo positivo, prevenire conflitti e garantire che i diritti e le aspettative di tutti i dipendenti siano rispettati. Forniamo supporto nella risoluzione di controversie, nella gestione dei feedback e nella promozione di una cultura aziendale basata sul rispetto e la collaborazione.
Progettazione di interventi formativi
Offriamo un servizio d’assistenza per le aziende a gestire con successo trasferimenti e cambi di ruolo. Vi supportiamo su tutti gli aspetti pratici e burocratici legati alla mobilità del personale. Saremo al vostro fianco offrendovi consulenza su questioni logistiche, legali e amministrative, oltre a facilitare l'integrazione dei dipendenti nella loro nuova destinazione, favorendo un processo di transizione senza intoppi.
Affiancamento in azienda delle attività
di gestione delle risorse umane
Progettazione e consulenza di sistemi retributivi
Forniamo consulenza nella progettazione e gestione di sistemi retributivi efficaci e competitivi. Aiutiamo le aziende a sviluppare strategie di compensazione che attraggano, motivino e trattengano i migliori talenti. I nostri interventi retributivi includono analisi di mercato, benchmarking, e la definizione di politiche salariali basate sulle performance, garantendo equità interna e coerenza con le dinamiche del mercato del lavoro.
Gestione in outsourcing delle attività HR e temporary manager
Offriamo la gestione in outsourcing delle attività HR, supportandovi nell’organizzazione di tutte le funzioni di gestione delle risorse umane (HR Management), dalla selezione del personale alla gestione del supporto amministrativo HR, fino alla consulenza HR strategica. Inoltre, forniamo temporary manager qualificati per ricoprire ruoli chiave nella gestione del personale in momenti di transizione o crisi, garantendo una continuità operativa e un expertise specializzato in azienda
