Servizi di recruiting
Il nostro servizio di selezione del personale è progettato per identificare e attrarre i migliori talenti sul mercato, garantendo alle aziende l’inserimento di risorse che non solo possiedono le competenze tecniche richieste, ma che si allineano perfettamente alla cultura aziendale e agli obiettivi strategici.
Approccio Personalizzato
Ogni azienda è unica, così come lo sono le esigenze dei ruoli da ricoprire. Per questo, il nostro approccio è altamente personalizzato: partiamo da un'analisi approfondita della vostra organizzazione, dei valori e delle specificità del ruolo per definire i criteri chiave di selezione.
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Analisi e definizione del profilo
Lavoriamo a stretto contatto con il vostro team per comprendere le competenze, le esperienze e le soft skills necessarie per il ruolo. Definiamo insieme il profilo ideale del candidato.
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Ricerca e sourcing attivo
Utilizziamo una combinazione di strategie di ricerca attiva e passiva, come l’head hunting, l’uso di database specializzati e la promozione su canali mirati. Grazie alle nostre tecniche avanzate di recruiting, siamo in grado di attrarre candidati altamente qualificati, anche quelli non attivamente in cerca di nuove opportunità.
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Screening e Valutazione
Dopo una prima selezione dei candidati, utilizziamo strumenti di screening avanzati e interviste strutturate per valutare sia le competenze tecniche che il potenziale di crescita. Possiamo includere anche test attitudinali e di personalità per garantire una valutazione completa del candidato.
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Interviste e valutazioni avanzate
Organizziamo interviste approfondite con i referenti aziendali e, quando necessario, assessment center specifici per testare le capacità pratiche e il comportamento in situazioni reali di lavoro. Ogni candidato viene valutato in base alla sua adattabilità al team e alla cultura aziendale.
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Onboarding e Follow-up
Non ci limitiamo solo all’inserimento: supportiamo il processo di onboarding, garantendo che il candidato si integri rapidamente e con successo nel nuovo ambiente lavorativo. Monitoriamo i progressi nei primi mesi per assicurarci che la collaborazione stia portando i risultati desiderati.
Head Hunting
Il nostro servizio di Head Hunting è progettato per identificare e selezionare i migliori talenti sul mercato, con un focus specifico su profili di alto livello e ruoli dirigenziali. Utilizziamo un approccio proattivo, sfruttando un network consolidato e strategie di recruiting avanzate per individuare candidati che possano offrire un contributo significativo alla crescita aziendale. Collaboriamo strettamente con i clienti per comprendere a fondo la cultura aziendale e le competenze richieste, garantendo una selezione accurata e su misura.
Focus sulla Diversità e Inclusione
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Crediamo che la diversità sia un fattore chiave per l’innovazione e il successo aziendale. Per questo, garantiamo processi di selezione equi e inclusivi, valutando ogni candidato in base al merito e favorendo un ambiente di lavoro diversificato.
Il nostro team di esperti in risorse umane, con anni di esperienza nel recruiting per diversi settori, è in grado di garantire risultati concreti e misurabili. Lavoriamo con passione e professionalità per trovare i talenti che non solo soddisfano i requisiti tecnici, ma che possono fare la differenza nel lungo periodo.
